Trvalá udržitelnost

Odpovědnost za budoucí generace

Koncepce trvalé udržitelnosti nebo udržitelnosti je v současné době na denním pořádku. Řada podniků i z jiných odvětví uvádí, že provádí trvale udržitelné hospodaření, zveřejňují zprávy o trvalé udržitelnosti, nebo pro své zaměstnance dokonce jmenují "pracovníky odpovědné za udržitelný rozvoj". Ale co se rozumí pod pojmem udržitelnost? v první řadě je pojem asociován s ochranou životního prostředí, ovšem trvalá udržitelnost znamená mnohem víc než to:

• Využívání obnovitelných surovin a energií je zajisté zdaleka nejznámější bod.
• Rozvoj zaměstnanců je také důležitým příspěvkem k trvalé udržitelnosti.
• Finanční síla je třetí složkou, pokud jde o posouzení podniku z hlediska jeho trvalé udržitelnosti.

Společnost AkzoNobel si již mnoho let udržuje jednu z čelních pozic v hodnocení trvalé udržitelnosti DOW Jones Sustainability Index: „Doing more with less" (Více výsledků s méně prostředky).

Koncern AkzoNobel obhájil čtvrtý rok po sobě první místo ve vlivném Dow Jonesově indexu udržitelnosti (DJSI).